學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育轉入經常性教育以來，清水川能源公司管理黨支部在認真總結階段性主題教育經驗的同時，持續(xù)發(fā)力、統(tǒng)籌安排，不斷鞏固深化主題教育成果，推動主題教育常學常新、走深走實。
以“學原文”為支撐點，常學細悟筑牢根基。管理黨支部通過支委會引領學、“三會一課”系統(tǒng)學、交流研討結合學、團員青年跟進學、“學習強國”隨時學等形式，打造經常性教育的“全景課堂”。管理黨支部始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重大政治任務，抓經常，抓到位，直抵理論學習深處“固元氣”。主題教育開展以來，組織支部委員學習12次，黨員集中學習18次，傳達學習黨的二十大精神、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神、全國“兩會”精神等20余次，各類學習研討13次，觀看電影《守邊人》和微視頻8部，通過專題黨課、主題黨日等形式開展宣講13場，覆蓋黨員群眾70余人。
以“強弱項”為切入點，調查研究破解難題。支部黨員領導干部用好調查研究“工作法寶”，以調研選題務求“準”，調研成果務求“真”為標準，確定調研課題2項。管理黨支部充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，引導所屬部室積極參與調查研究“破難題”，持續(xù)推動調研成果轉化運用，有針對性定期開展問題整改“回頭看”，不斷以整改的實際成果檢驗主題教育成效，持續(xù)提升思維能力和實踐能力。調研中發(fā)現(xiàn)11個問題，制定解決措施13個，截至目前已解決問題7個，長期堅持落實4個，建章立制下發(fā)《安全生產費用管理制度》《差旅費報銷管理制度》《合規(guī)管理辦法》等制度辦法4項。
以“強隊伍”為著力點，蓄勢賦能推動發(fā)展。管理黨支部堅持將深化主題教育與推動干部人才培養(yǎng)有機結合，將經常性學習教育和公司“作風建設年”目標要求相結合，通過組織學習習近平總書記關于作風建設的重要論述，召開作風能力提升年推進會，干部談心談話等方式著力增強黨員干部推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，加強干部作風建設和工作本領養(yǎng)成，推動全體黨員干部大抓發(fā)展、大抓服務、大抓效能，使作風硬、本領強成為支部黨員干部的鮮明標識。管理黨支部所屬部門先后有6名黨員干部榮獲集團級“五一巾幗標兵”“上市先進個人”、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者等榮譽。
下一步，清水川能源公司管理黨支部將繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，真正實現(xiàn)經常性教育入腦入心、常學常新，知行合一、常做常新，不斷把經常性學習教育轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，努力在公司高質量發(fā)展中展現(xiàn)支部黨員干部的擔當作為，為完成全年目標任務再創(chuàng)佳績。